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Moderne Supervision
Einzel- und Teamsupervision
"Ich wäre so gern ein Vogel", sage ich zu
einem Freund! Der Freund fragt mich
warum? Dann könnte ich fliegen und von
oben beobachten, was wir hier unten tun."
Worauf mein Freund meint "Dann wäre ich
gerne zwei Vögel." “Warum, frage ich?”
"Dann könnte ich mich beobachten, wie ich
fliege" antwortet mein Freund. Ich steigere
das Ganze und sage: "Dann wäre ich gern
drei Vögel." -"Warum drei Vögel? Fragt mein
Freund? "Dann könnte ich hinter mir her-
fliegen und beobachten, wie ich beobachte,
wie ich fliege!" (Heinz Kersting)
Diese Geschichte verdeutlicht, wie aus ver-
schiedenen Positionen beobachtet werden
kann. Supervision ist ein Beobachtungs-
system, das heisst ein Reflexionsprozess.
Häufen sich Probleme und Konflikte?
Mangelt es an guten Ideen?
Lösungen lauern überall!
Machen Sie Ihre Ziele, Wünsche, Visionen
sichtbar und mit allen Sinnen greifbar.
Wünschen Sie eine Veränderung?
Veränderungen können spontan angegangen
werden. Manchmal müssen diese jedoch
geplant werden.
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Themen: Probleme / Konflikte / Ideen fehlen/ Veränderung gesucht / Reflektion durchführen / Ziele anstreben / Wünsche erfüllen sich
Systemische Aufstellungen
Soziales Panorama
Ein wirkungsvolles Werkzeug, welches die
moderne Supervision anwendet, ist die
systemisch Aufstellung von Konflikt-
Situationen und Problemstellungen.
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